Менторинг

Представља заједнички рад ментора и предузећа/предузетника у циљу превазилажења тренутне ситуације и налажења најповољнијих решења за будуће пословање. Кроз овај приступ, предузеће је у стању да прима равномерну, временски распоређену континуирану подршку, ради постизања што бољих резултата. Јапанска искуства у обављању менторинга су показала да су ефекти оваквог вида консалтинга далеко већи о повремених и краткорочних савета.

Ко су ментори?

Ментори су особе које воде процес менотринга. Ментор ради као помоћник, координатор и саветник за све процесе развоја како би се постигли коначни циљеви предузећа. Ментор је квалификована особа која је поседује сертификат да је успешно завршила менторинг тренинге. Обука на тренинзима омогућава савладавање алата за дијагностификовање проблема и практичних метода за решавање евентуалних проблема са којима се предузеће сусреће.

Ко су корисници менторинга?

• почетници у пословању
• постојећи предузетници, заинтересовани за унапређење пословања
• удружења и кластери
• корисници прогама које подржава Влада Републике Србије, донатори и друге институције

*Заинтересовани за услугу менторинга пријављују се на јавни позив који Национална агенција расписује у првој половини сваке године.

Фазе у процесу менторинга:

• Дијагноза (проучавање разлоге тренутних проблема или сметњи за даљи развој предузећа)
• Припрема плана развоја
• Имплементација плана

Које услуге обухвата менторинг?

• Дијагностиковање како би се дефинисала и разумела тренутна ситуација у пословању предузећа
• Помоћ у проналажењу потребних информација
• Помоћ у припреми и реализацији развојних активности/планова/пројеката, како би се постигли што бољи пословни резултати
• Помоћ у припреми документације за програме подршке предузећима
• Помоћ у проналажењу пословних партнера
• Саветовање и координација активности усмерених приступању фондовима, новим технологијама, консултантским услугама
• Упознавање са одговарајућим консултантима 
• Обуке
• Консалтинг

Процес менторинга у једном предузећу може трајати годину дана, кроз укупно 60 сати.

„Менторинг за 50 новооснованих и 100 постојећих МСПП“ у 2012. години

У току је јавни позив за пријаву привредних субјеката за добијање услуге менторинг. Јавни позив је отворен до 10. маја.

Јавни позив:

„Менторинг за 150 МСПП“ у 2011. години

Након пилот-пројекта у 2010. години, Национална агенција за регионални развој је у оквиру редовних пројектних активности за 2011. годину објавила јавни позив и изабрала 135 привредних субјеката, овога пута са територије читаве Србије, који су били корисници бесплатног менторинг програма током 2011. године.

Пилот пројекат „Менторинг за 50 МСПП“ у 2010. години

На основу пријава на јавни позив у априлу 2010. године, одабрано је 44 предузетника/предузећа са подручја која покривају регионалне агенције и центри у Београду, Зрењанину, Крагујевцу, Крушевцу и Ужицу. Одабраним предузетницима/предузећима пружена је бесплатна услуга менторинга у трајању од 50 сати у 2010. године.

Контакт:

Милан Вујовић, виши саветник за едукацију и менторинг
011 2060 815, milan.vujovic@narr.gov.rs

Срђан Рубежић, Самостални саветник за развој институционалне инфраструктуре и едукацију
019 445 359,  srdjan.rubezic@narr.gov.rs